Corporate Language: Ist das nicht einfach ein schickes Wort für Textrichtlinien?

Nein. Textrichtlinien legen fest, wie und ob Sie gendern. Oder ob Sie Zahlen ausschreiben. Eine Corporate Language hingegen sagt, wer da warum wie zu wem spricht und umfasst Tone of Voice, Wortwahl, Haltung, Satzmelodie, konkrete Beispiele. Eine Corporate Language (auch: Markensprache) ist die Stimme, an der man Sie im Dunkeln erkennt. Und weil sie zwar aus viel menschlichem Gefühl, aber auch aus klaren Regeln besteht, kann man sie weitergeben. An neue Kolleginnen genauso wie an Ihre KI.